Econ Papers Daily / 期刊论文

歧视性职位保留的经济学分析

The Economics of Discriminatory Job Reservations

Choy, James P.

打开原文页面 DOI：10.1257/mic.20250072

来源

American Economic Journal: Microeconomics · 期刊论文

本站首次发现

2026-07-29 21:07

日期信息

来源期次 2026-08-01 · 来源：期刊官网

主题

劳动公共与政治经济学

摘要

The Economics of Discriminatory Job Reservations by James P. Choy. Published in volume 18, issue 3, pages 361-91 of American Economic Journal: Microeconomics, August 2026, Abstract: A society reserves certain jobs for members of a politically dominant social group to maximize the wages of workers in...

中文摘要

歧视性职位保留的经济学分析作者：James P. Choy 发表于《美国经济期刊：微观经济学》第18卷第3期，第361-91页，2026年8月摘要：一个社会为政治主导社会群体的成员保留特定职位，以最大化该群体工人的工资……